¿La Pasantía Especial es un Contrato Civil o Laboral?

Autores/as

  • .Víctor Fernández Álvarez Universidad de Guayaquil

DOI:

https://doi.org/10.53591/rug.v105i1.629

Palabras clave:

Clases, Pasantía

Resumen

El término pasantía se deriva de “pasante” que se refiere a una relación formativa, educativa, transitoria. La pasantía es una modalidad de trabajo de grado que realiza el estudiante en una empresa pública o privada, relacionada con su futura profesión, es decir, que es una forma de contratación temporal mediante la cual el estudiante se familiariza con las estrategias y necesidades reales de una empresa, logrando la experiencia laboral que es un requisito que demanda el mercado laboral.
Este sistema tiene como soporte un convenio bilateral entre las universidades y las empresas por medio del cual la Universidad brinda al estudiante la posibilidad de completar su formación académica y desarrolle sus habilidades frente a los problemas cotidianos y reales de la profesión. Con esta finalidad, la empresa contrata entre sus filas un capital humano más barato, y reemplaza a empleados permanentes que no le generan relación laboral. La pasantía tiene la particularidad de contar con tres pilares: La Empresa, la Universidad y el Pasante.

Citas

Publicado

2008-07-03

Cómo citar

Fernández Álvarez, .Víctor. (2008). ¿La Pasantía Especial es un Contrato Civil o Laboral?. Revista Universidad De Guayaquil, 105(1), 48–49. https://doi.org/10.53591/rug.v105i1.629

Número

Sección

Artículos de Investigación

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