Sostenibilidad empresarial a partir de estándares mundiales de certificación ambiental

Autores/as

Palabras clave:

Sostenibilidad, Metodología GRI, Responsabilidad Social Corporativa

Resumen

La sostenibilidad empresarial como aspecto de una economía circular es una prioridad absoluta. El propósito fue analizar el desempeño sostenible de la empresa Repsol – Ecuador con base en los componentes económico, ambiental y social. Se analizaron comparativamente los Informes de Responsabilidad Corporativa (RSC) (2008 – 2015) y los Informes de Sostenibilidad bajo el modelo GRI (2016 a 2020). La valoración de los indicadores se realizó  con una escala ordinal (1: nivel bajo; 2: nivel medio; 3: nivel alto). Se calcularon los índices de Responsabilidad Económica (IRe), Responsabilidad Ambiental (IRa) y Responsabilidad Social (IRs)”. Los resultados indican valoraciones medias a altas en los tres componentes, lo que muestra los esfuerzos de la empresa por desarrollar buenas prácticas. Los IR fueron mayores a 40%, revelando cumpliendo importante con respecto al inventario general GRI. La prueba de rangos de Wilcoxon evidencia diferencias significativas (p-valor ≤ 0.05), lo que indica que la valoración obtenida al aplicar como referencia el modelo GRI-2018 en los últimos cinco (5) años refleja un mejor desempeño sostenible con respecto método de RSC aplicado hasta 2015. Se concluye que el referente GRI es un factor impulsor de mejores  prácticas, aunque existen aún brechas por cubrir.

Biografía del autor/a

José González Márquez, Universidad Laica Vicente Rocafuerte, Guayaquil, Ecuador

Economista con especialización en Relaciones Económicas Internacionales, Máster en Economía y Dirección de Empresas( ESPOL), Máster en Educación Superior (Universidad de Guayaquil) y Doctor (e) en Estadística Matemática Aplicada (UnTumbes-Perú). Experiencia profesional en sector púbico y privado.
Publicaciones en revista de impacto mundial y Regional, Publicaciones de libros y capítulos de libros, ponencias nacionales e internacionales.
Soft Skill: Trabajo en equipo, Liderazgo, Comunicación asertiva, Capacidad analítica y de resolución de problemas, Deseos de aprender y estar a la vanguardia, Adaptabilidad, saber priorizar y manejo de tareas múltiples, Lógica matemática y habilidades digitales, Ética, compromiso, honestidad e integridad.

Publicado

2023-12-13

Cómo citar

González Márquez, J., & Reyes, V. M. R. (2023). Sostenibilidad empresarial a partir de estándares mundiales de certificación ambiental. STRATEGOS - Revista Internacional De Estudios En Ciencias Administrativas, 1(2). Recuperado a partir de https://revistas.ug.edu.ec/index.php/strat/article/view/2628