Análisis de la sustentabilidad del sector camaronero ecuatoriano aplicando la normativa internacional de responsabilidad social empresarial
DOI:
https://doi.org/10.53591/strategos.v4i1.1838Palabras clave:
RSE, desarrollo empresarial, sostenible, sustentable, CSR, business development, sustainableResumen
Las organizaciones de todo el mundo están cada vez más conscientes de la necesidad y los beneficios de un comportamiento socialmente responsable, el contribuir al desarrollo sostenible, el desempeño de la organización en relación con la sociedad en la que opera y su impacto en el medio ambiente se ha convertido en una parte crítica de la medición como desempeño general y su capacidad para seguir operando de manera efectiva. Esto es, en parte, un reflejo del creciente reconocimiento de la necesidad de asegurar ecosistemas saludables, equidad social y buen gobierno organizacional. Las empresas actualmente poseen retos significativos, más allá de ejecutar estrategias para generar ganancias monetarias, es importante la integración al entorno tanto interno como externo, que afectan de cierta forma su productividad y buen desarrollo, el objetivo de esta investigación es analizar y clasificar el entorno social, económico y ambiental del sector camaronero y estudiar las afectaciones que se dan en el desarrollo de las empresas, se utilizara una Investigación de Campo, permitiendo obtener datos de la realidad que se estudia, evaluando al Stakeholder de una empresa dedicada a la Producción y Exportación de camarones. Los hallazgos encontrados permitirán destacar la importancia de la RSE para el alcance del desarrollo sostenible y sustentable de este sector, manteniendo una cultura social que aporte al desarrollo del país.
Abstract
Organizations around the world are increasingly aware of the need and benefits of socially responsible behavior, contributing to sustainable development, organizational performance in relation to the society in which it operates and its impact on the environment has become a critical part of measuring as overall performance and its ability to continue to operate effectively. This is in part a reflection of the growing recognition of the need to ensure healthy ecosystems, social equity and good organizational governance. Companies currently have significant challenges, beyond executing strategies to generate monetary gains, it is important to integrate both internal and external environment, which affect in a certain way their productivity and good development, the objective of this research is to analyze and classify the environment Social, economic and environmental aspects of the shrimp sector and to study the affectations that occur in the development of the companies, a Field Research will be used, allowing to obtain data of the reality that is studied, evaluating the Stakeholder of a company dedicated to the Production and Export of shrimp. The findings will highlight the importance of CSR to achieve sustainable and sustainable development of this sector, maintaining a social culture that contributes to the development of the country.
Descargas
Referencias
Appcc. (2015). Manual de análisis de peligros y puntos críticos de control. Duran- Ecuador.
Carrión Carrasco, R. (2014). Impacto de los stakeholders en el desarrollo competitivo del sector
industrial de la provincia de el Oro. Cuenca-ecuador: Universidad del Azuay.
Ceres. (2016). Consorcio ecuatoriano para la responsabilidad social. Obtenido de
Definición abc. (s.f.). Definición abc. Recuperado el 16 de agosto de 2016, de
http://www.definicionabc.com/general/gerente.php
Duque Vargas, S. S., & Peña Garcés, Á. A. (2013). Responsabilidad social en empresas privadas
del sector industrial agropecuario de la ciudad de guayaquil: diagnóstico y situación actual.
Tésis, universidad politécnica salesiana, guayaquil.
Forcadell, F. J. (31 de marzo de 2015). Http://www.unir.net/. Obtenido de
Foro de expertos en RSE - ministerio de trabajo y asuntos sociales. (2005).
Fuentes coba, x. E. (2015). Modelo de procesos para identificación de stakeholders en empresas
constructoras privadas dedicadas a obra pública. Quito: Universidad Central del Ecuador.
Gacendo, S. (15 de septiembre de 2015). Activismo dentro de las compañías (stakeholders).
Recuperado el 16 de agosto de 2016, de
http://climalaboralycomunicacion.blogspot.com/2015/09/activismo-dentro-de-las -
companias.html
Hernández Sampieri, R., Fernández Collado, C., & Baptista Lucio, P. (1997). Metodología de la
investigación. México: MC Graw Hill.
Http://ciclog.blogspot.com/2011/08/los-grupos-de-interes-o-stakeholders.html. (27 de agosto de
. El mundo de los negocios. Obtenido de http://ciclog.blogspot.com/2011/08/losgrupos-de-interes-o-stakeholders.html
Instituto de responsabilidad social del ecuador. (2016). Instituto de responsabilidad social del
ecuador. Recuperado el 18 de agosto de 2016, de http://www.irse-ec.org/
IZAITE. (2012). Guía para la implantación de la RSE en la empresa. Asociación de empresas
vascas por la Sostenibilidad, España. Recuperado el 18 de agosto de 2016, de
http://www.izaite.net/que-es-responsabilidad-social.php
Lima, M., López, M. F., & Villasmil, M. (2012). Alianza para el desarrollo iniciativas de reducción
de la pobreza eficientes y sostenibles a través de una cooperación innovadora entre ong,
personas, sector público y universidades del Ecuador. Ecuador: Fundación codespa.
Ltda., E. C. (2015). Informe de sistematización de los mecanismos de participación ciudadana del
estudio de impacto ambiental ex-post y plan de manejo ambiental. Guayaquil.
Mejía, J. (s.f.). Actividad técnicas de recolección de info. La observación. Slideshare. Obtenido de
http://www.slideshare.net/jsmejia2/la-observacion Ministerio del trabajo. (20 de agosto de
.
Ministerio del Trabajo. Obtenido de http://www.trabajo.gob.ec/valores-mision-vision/
Moya, J. V. (2015). Responsabilidad social. Ecuador. Obtenido de
http://www.ute.edu.ec/fci/viteri_jorge.pdf
Murillo, D. (2007 - 2008). Manual para el desarrollo del personal de salud. Recuperado el 13 de
febrero de 2015, de metodología de la investigación:
http://www.sld.cu/galerias/pdf/sitios/ginecobs/manual_metodologia_inv_perez_alejo_fin
al.pdf
Ramos, Y., & Guevara, L. (24 de noviembre de 2011). Abc administración de recursos humanos.
Obtenido de
http://abcadministracionderecursoshumanos.blogspot.com/2011/11/empleado-y-obrerodefinicion.html
Significados.com. (s/f). Dignidad. Recuperado el 7 de septiembre de 2016, de
http://www.significados.com/dignidad/ Viteri Moya, J., & Jácome, M. B. (2011). La
responsabilidad social como modelo empresarial. Guayaquil: eidos.
Viteri Moya, J., & Jacome, M. B. (2011). La responsabilidad social como modelo empresarial.
Guayaquil: eidos.
Descargas
Publicado
Número
Sección
Categorías
Licencia
Derechos de autor 2024 STRATEGOS - Revista Internacional de Estudios en Ciencias Administrativas

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-SinDerivadas 4.0.
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.
Los autores que publican en esta revista aceptan las siguientes condiciones:
Los autores conservan los derechos de autor y otorgan a la revista el derecho de primera publicación, y la obra se licencia simultáneamente bajo la licencia Creative Commons No Comercial, Sin Obras Derivadas, Atribución 4.0. Internacional (CC BY-NC-ND 4.0.), que permite a otros compartir la obra siempre que se reconozca su autoría y su publicación inicial en esta revista.
Los autores pueden establecer acuerdos contractuales adicionales por separado para la distribución no exclusiva de la versión publicada de la obra en la revista (por ejemplo, publicarla en un repositorio institucional o en un libro), siempre que se reconozca su publicación inicial en esta revista.
Se permite y se anima a los autores a publicar su trabajo en línea (por ejemplo, en repositorios institucionales o en su sitio web) antes y durante el proceso de envío, ya que esto puede generar intercambios productivos, así como una citación más temprana y mayor de la obra publicada (véase El efecto del acceso abierto).
Política de Preservación Digital
La revista STRATEGOS garantiza la preservación digital de sus contenidos a largo plazo mediante las siguientes estrategias:
-
Almacenamiento en servidores institucionales de la Universidad de Guayaquil con respaldos automáticos y control de versiones.
-
Participación en la red de preservación PKP Preservation Network (PKP PN), la cual permite el archivado en múltiples repositorios distribuidos a nivel internacional.
-
Utilización del protocolo LOCKSS (Lots of Copies Keep Stuff Safe) como sistema de respaldo descentralizado para asegurar el acceso continuo a los contenidos.
-
Todos los artículos se almacenan en formatos abiertos (PDF/A) y con metadatos compatibles con estándares internacionales (Dublin Core).
Estas acciones aseguran que los artículos publicados estarán disponibles para lectura, descarga y preservación incluso si la revista deja de operar en el futuro.











