
Revista Conexiones UG • ISSN 2960-8147 • ISBN 978-9942-44-827-9 • enero-junio 2023 • Guayaquil - Ecuador • Vol. 1 Nº 1
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Las Competencias Digitales: Reto del Docente Universitario del Siglo XXI
Digital Competences: Challenge of the 21st Century University Teacher
Marigina del Carmen Guzmán 1 Elsa Josena Albornoz Zamora 2
Desarrollo
Competencia digital
En esta llamada sociedad del
conocimiento, donde casi todas las actividades
que el hombre realiza están dominadas por
amplio alcance de las Tics, es indispensable la
adquisición de lo que se ha llamado competencias
digitales. La Agencia Nacional de Evaluación de
la Calidad y Acreditación (ANECA) (2014), reere
que la competencia se puede conceptualizar
como:
“El conjunto de conocimientos,
habilidades, actitudes que se adquieren
o desarrollan mediante experiencias
formativas coordinadas, las cuales tienen
el propósito de lograr conocimientos
funcionales que den respuestas de modo
eciente a una tarea o problema de la
vida cotidiana y profesional que requiera
un proceso de enseñanza y aprendizaje”.
(p.3)
De acuerdo a este concepto, se entiende
que la competencia no es poseer un conocimiento
almacenado en la mente, sino utilizar y aplicar
funcionalmente ese conocimiento. En este
mismo orden de ideas, Fernández y otros (2019),
se reeren a las competencias como las
capacidades que abarcan el saber, el saber hacer
y el saber actuar las cuales deben desarrollarse y
mantenerse actualizadas para afrontar la realidad
de la formación inicial y a su vez arman, que
diversos autores coinciden en destacar que: “Las
competencias se constituyen en la concatenación
de saberes, dónde se articulan la concepción
de los cuatro saberes; es decir, ser, saber hacer
y convivir.” La misma fuente hace mención
que existe una clasicación taxonómica de las
competencias, que parte del alcance y nivel de
abstracción de las mismas que las categoriza en:
básicas, generales, transversales y especícas.
En lo que respecta a la competencia
digital el Ministerio de Educación y Ciencias del
Gobierno de España (2018), la conceptualiza
como:
…”Aquella que implica el uso creativo,
crítico y seguro de las tecnologías de
la información y la comunicación para
alcanzar los objetivos relacionados con el
trabajo, la empleabilidad, el aprendizaje,
el uso del tiempo libre, la inclusión y
participación en la sociedad”. (p.11)
Así mismo, Arias, Torres y Yañez (2014:15)
arman que las competencias digitales: “no
solo abarcan la adquisición de las destrezas o
habilidades en la utilización de las tecnologías;
es decir, no sólo basta con saberlas usar sino
más bien, saber el cuándo, el cómo y para qué
utilizarlas”.
En n, el concepto de competencia digital,
según Echenique, Poma y Esteves (2018: Ob.cit)
va más allá del uso de software y hardware, por
lo que tiene dos perspectivas: uso técnico de las
TIC y el uso del conocimiento o habilidades del
siglo XXI. En este mismo orden de ideas, es bueno
resaltar, que en España se elaboró un documento
denominado Marco Común de Competencia
Digital Docente, por el Instituto Nacional de
Tecnologías Educativas y de Formación del
Profesorado (INTEF, 2017) donde se presenta
un contexto general para que los docentes de
diferentes niveles puedan diseñar, desarrollar
y evaluar la competencia digital, a su vez, está
compuesta por cinco áreas, el profesional que
las domine es considerado o catalogado como
competente digital. Estas áreas son:
1. Información y alfabetización
informacional, lo que signica que una persona
competente en la comunicación digital debe
saber buscar información relevante y útil en
la red; en esta competencia entra en juego el
saber identicar, ubicar, recuperar, almacenar,
organizar y analizar la información digital,
valorando su objetivo y relevancia.
2. Comunicación y colaboración: el
docente debe saber manejar la tecnología para
comunicarse y relacionarse con otros entornos
digitales; compartir recursos por medio de
herramientas en línea; conectarse con otros por
medio de herramientas digitales, interactuar y
participar en comunidades y redes.